Bausteine für barrierefreie Technik im Büro
Das Aktionsbündnis für barrierefreie Informationstechnik (AbI) stellt die deutschlandweit erste Musterintegrationsvereinbarung mit dem Schwerpunkt „Barrierefreie Informations- und Kommunikationstechnik" ins Internet. Sie enthält Textbausteine, die Unternehmen, Betriebe und Behörden in Integrationsvereinbarungen übernehmen können.
Bisher gibt es in Deutschland nur gesetzliche Regelungen, wie beispielsweise ein barrierefreier Zugang zum Arbeitsplatz für Rollstuhlfahrer aussehen soll. „Für Informations- und Kommunikationstechnik ohne Hindernisse existieren jedoch keine Standards", kritisiert Professor Christian Bühler, Leiter des Aktionsbündnisses. Um in diesem Bereich eine Orientierungshilfe zu bieten, erarbeiteten AbI-Experten mit Schwerbehindertenvertretern die entsprechenden Anforderungen. Das Ergebnis sind Textblöcke, die nach dem Baukastenprinzip einzeln in bereits bestehende Integrationsvereinbarungen eingesetzt werden können. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, alle Bausteine komplett in einer separaten Zusatzvereinbarung abzuschließen.
Ein Anreiz für die Unternehmen: Wird bereits bei der Beschaffung und Entwicklung von Kommunikations- und Informationstechnik darauf geachtet, dass diese barrierefrei ist, werden auf lange Sicht Kosten gespart. Denn so wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter - egal ob mit oder ohne Behinderung - die gesamte Technik im Büro ohne fremde Hilfe und zusätzlichen Aufwand nutzen können. Ein Beispiel: Blinde Mitarbeiter oder Angestellte mit bestimmten motorischen Einschränkungen verwenden keine Maus. Damit sie trotzdem selbstständig am Computer arbeiten können, ist es wichtig, dass sich die betriebsinterne Software auch über die Tastatur steuern lässt.
Im AbI-Projekt haben sich mehr als 50 Initiativen, Organisationen und Verbände zusammengeschlossen. Gemeinsam unterstützen sie die Umsetzung von Barrierefreiheit in der Informationstechnik. Mehr über uns erfahren Sie unter http://www.abi-projekt.de/.
Die Musterintegrationsvereinbarung mit dem Schwerpunkt „Barrierefreie Informations- und Kommunikationstechnik" kann kostenlos unter dem Link www.wob11.de/integrationsvereinbarung.html heruntergeladen werden.
Bisher gibt es in Deutschland nur gesetzliche Regelungen, wie beispielsweise ein barrierefreier Zugang zum Arbeitsplatz für Rollstuhlfahrer aussehen soll. „Für Informations- und Kommunikationstechnik ohne Hindernisse existieren jedoch keine Standards", kritisiert Professor Christian Bühler, Leiter des Aktionsbündnisses. Um in diesem Bereich eine Orientierungshilfe zu bieten, erarbeiteten AbI-Experten mit Schwerbehindertenvertretern die entsprechenden Anforderungen. Das Ergebnis sind Textblöcke, die nach dem Baukastenprinzip einzeln in bereits bestehende Integrationsvereinbarungen eingesetzt werden können. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, alle Bausteine komplett in einer separaten Zusatzvereinbarung abzuschließen.
Ein Anreiz für die Unternehmen: Wird bereits bei der Beschaffung und Entwicklung von Kommunikations- und Informationstechnik darauf geachtet, dass diese barrierefrei ist, werden auf lange Sicht Kosten gespart. Denn so wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter - egal ob mit oder ohne Behinderung - die gesamte Technik im Büro ohne fremde Hilfe und zusätzlichen Aufwand nutzen können. Ein Beispiel: Blinde Mitarbeiter oder Angestellte mit bestimmten motorischen Einschränkungen verwenden keine Maus. Damit sie trotzdem selbstständig am Computer arbeiten können, ist es wichtig, dass sich die betriebsinterne Software auch über die Tastatur steuern lässt.
Im AbI-Projekt haben sich mehr als 50 Initiativen, Organisationen und Verbände zusammengeschlossen. Gemeinsam unterstützen sie die Umsetzung von Barrierefreiheit in der Informationstechnik. Mehr über uns erfahren Sie unter http://www.abi-projekt.de/.
Die Musterintegrationsvereinbarung mit dem Schwerpunkt „Barrierefreie Informations- und Kommunikationstechnik" kann kostenlos unter dem Link www.wob11.de/integrationsvereinbarung.html heruntergeladen werden.